Webサイトでもリアル店舗でも「回遊率」という言葉が使われるようになりましたが、その意味を正しく理解し、業務に活かせているケースはまだ多くありません。この記事では、回遊率の定義、読み方、業種別の平均、計算方法、さらにはGA4での確認方法やリア...

「直帰率が高い」と聞いて不安になった経験がある方も多いのではないでしょうか。特にWeb担当者やマーケティング担当者にとって、直帰率はサイトの成果や改善点を見つける重要な指標です。しかし、直帰率の意味や捉え方を誤解したままだと、効果的な対策に...

Webマーケティングや業務改善の現場で、「なんとなくうまくいっている」ではなく「なぜ成果が出ているのか」をデータで証明する手法として、ABテストが注目を集めています。とくにユーザーの行動が数値で可視化されるWeb領域では、ABテストの活用が企業の...

業務の中でよく目にする「パーソナライズ」という言葉。Web広告やメール、顧客対応、社内ツールに至るまで、さまざまなシーンで活用されていますが、その意味や使い方を正しく理解している方は意外と少ないかもしれません。パーソナライズとは一体何なのか...

自分の意見を持たず、常に誰かの指示を待って行動する。そんな「自分がない人」は、職場においてどのような立場に置かれ、どんな末路をたどるのでしょうか。一見、争いを避ける協調的な姿勢に見えるかもしれませんが、その裏には大きなリスクが潜んでいま...

うつ病を経験した後の転職では、「過去の休職歴はばれるのか？」「伝えるべきか黙っておくべきか？」といった不安がつきものです。特に、短期間の休職や、うつ病がすでに回復している場合でも、履歴書や面接で触れるべきか判断が難しいもの。この記事では...

うつ病からの再就職は、本人の努力だけでは乗り越えられない壁も少なくありません。「採用されない」「正社員は無理なのでは」といった不安がつきまとい、社会復帰を躊躇してしまう人も多くいます。しかし、再就職が不可能というわけではありません。この...

日々の業務を一手に担っていたエース社員が突然辞めた。そんなとき、残されたチームやマネジメント層は「いままで頼りすぎていた」と、ようやく気づきます。企業にとって大きな損失であるエース退職は、時に組織崩壊の引き金になりかねません。本記事では...

「自分のミスは言い訳するのに、他人のミスには厳しく責め立てる」——そんな人物が職場にひとりいるだけで、チームの空気は重たくなります。自分に甘く他人に厳しい人は、一見リーダーシップがあるように見えても、周囲の信頼を少しずつ失っていくリスクを...

職場において、「この人、なんでこんなに扱いづらいんだろう」と感じる相手がいると、それだけで業務効率やチームワークに支障をきたすことがあります。特に“プライドが高い人”は、指摘を嫌い、説明が伝わらず、会話のすれ違いが起きやすい存在です。本記...