Salesforceの運用で「項目レベルセキュリティって、どこまで設定すればいいの？」と悩む担当者は少なくありません。設定を誤ると、営業部門が見てはいけないデータを閲覧できてしまったり、逆に必要な項目が非表示になって業務が止まるリスクもあります。...

職場にいる「あの人を見るとなんかイライラする…」という感情。理由もわからないのに、特定の人と接するだけで疲れてしまうことはありませんか？実はそれ、性格の不一致ではなく“心理的な仕組み”によって引き起こされている場合があります。本記事では、心...

職場で「悪い人じゃないんだけど、なんかイライラする…」と感じた経験はありませんか？相手に明確な悪意がなくても、言葉の選び方や間の取り方、仕事への温度差などが“無意識のストレス”を生むことがあります。本記事では、そうした「悪い人じゃないけど合...

「いきなり電話をかけるのって、失礼なのかな？」最近、そう悩むビジネスパーソンが増えています。メールやチャットが主流の今、“電話文化”の扱い方を誤ると、相手に「うざい」「非常識」と思われてしまうこともあります。この記事では、ビジネスシーンで...

職場で理不尽なひと言を投げられたり、急な予定変更に振り回されたり。そんなときに求められるのが「大人の対応」です。とはいえ我慢や泣き寝入りではありません。この記事では「大人の対応とは 簡単」に言うと何かをまず押さえ、そのうえで誰でも実践でき...

現代の職場では、「相性の良いチームづくり」が成果を左右すると言っても過言ではありません。特に、リモートワークや多様な働き方が進む中で、価値観や考え方のズレが生産性に直結する場面が増えています。そこで注目されているのが、性格分類理論のひと...

「なぜ自分だけうまくいかないんだろう」「仕事では頑張っているのに、評価されない」と感じる瞬間はありませんか？もしかすると、それは“性格のせい”ではなく、“環境と性格のミスマッチ”かもしれません。近年SNSでも話題のMBTI（16タイプ性格診断）は、仕...

「チーミング」という言葉を聞くと、人によって思い浮かべるものがまったく違います。ITエンジニアならネットワークの安定性を高める仕組みを、マネジメント層なら心理的安全性の高いチームづくりを連想するかもしれません。実はこの「チーミング」、どち...

仕事を始めてまだ数か月、慣れない職場でようやくペースをつかみかけたころに「試用期間中で終了にしたい」と告げられる——。そんな話を聞くと、不安になりますよね。一方で、採用側から見ても「思っていた働きぶりと違った」「指導しても改善が見られない...

「信用はするけど、信頼はしていない」。そんな言葉を聞いたことがある人も多いのではないでしょうか。ビジネスの現場では、取引先や同僚、上司や部下との関係を築くうえで「信用」と「信頼」を混同して使う人が少なくありません。しかし、この2つは似てい...