変化が激しい現代のビジネス環境では、与えられた仕事をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、考えて動ける人材が求められています。その力こそが「自走力」。この記事では、“仕事ができる人”に共通するこのスキルの正体を明らかにし、具体的な鍛え方や自...

複雑な情報が飛び交う現代のビジネス環境では、言われたことを鵜呑みにせず、自ら考える力が問われています。そこで注目されているのが「批判的思考（クリティカルシンキング）」。本記事では、仕事で成果を出すために必要な批判的思考の基本と実践方法を...

日々の業務で「考える力」が求められる場面は多くありますが、漠然と考えているだけでは成果にはつながりません。そこで注目されているのが、課題を分解し本質を突く「ロジカルシンキング」。本記事では、ビジネスパーソンが“仕事力”を底上げするために取...

「Z世代は使えない」「わがまま」「すぐ辞める」──こうしたネガティブな声を、職場で耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。しかし、本当にZ世代が“問題のある世代”なのでしょうか？実は、そうした評価の多くは、価値観のズレやコミュニケーシ...

中堅社員研修は、現場力やリーダーシップ力の向上を目的として企業が行う重要なステップです。受講後に提出を求められる研修レポートや感想文は、単なる報告にとどまらず、今後のキャリア形成や評価にも影響を与えることがあります。本記事では、評価され...

春を迎える前のこの時期、多くの企業で内定者研修が始まります。学生から社会人への移行期間に設けられるこの研修は、単なる形式的イベントではなく、企業と内定者双方にとって重要な意味を持ちます。一方で「給料が出ない」「拘束時間が長い」「内容がつ...

「雑談が苦手」「会話が続かない」「沈黙が怖い」ーーそんな悩みを抱えているビジネスパーソンは多いはずです。営業・接客の現場では、商品説明よりも“雑談のうまさ”が契約やリピートにつながることも珍しくありません。本記事では、雑談力を高めるための...

研修後に求められる「振り返り」や「感想文」は、単なる形式的な文章に終わらせてしまってはもったいないものです。正しく書けば、自分の成長や学びを明確にし、上司や講師への良い印象にもつながります。本記事では、新人や中堅社員が使える研修の振り返...

パソコン内がごちゃついていて、どこに何があるのか分からない——そんな状態では、仕事の効率も大きく下がってしまいます。特にWindowsユーザーの中には、日々大量の資料やデータに触れているにも関わらず、体系的な整理術を知らないまま使っている方も多い...

「この職場、なんか雰囲気がいいよね」そんな職場には、価値観をひとつにする“スローガン”が息づいています。明るさやチーム力を高める短い言葉の力は侮れません。本記事では、働きやすい職場をつくるために効果的なスローガン例と、定着させるための導入...