自宅の敷地を広告スペースとして活用し、収入を得る「家に看板ビジネス」に関心を持つ人が増えています。遊休地や自宅の塀、駐車場スペースに広告を掲示することで副収入を得られる一方で、法律や許可、近隣からの苦情、設置トラブルといった課題も存在し...

お店の雰囲気や売上は「店長の力量」に大きく左右されます。いい店長がいる店舗はスタッフが自然と笑顔になり、顧客満足度も高くなる一方、ダメ店長がいる職場は人が定着せず、雰囲気が重くなりやすいです。この記事では、いい店長とダメ店長の違いを明ら...

人と人が関わる場面では、言葉だけでなく「どのように聞くか」が大切です。傾聴の姿勢は、相手の話を表面的に聞くのではなく、心から受け止めようとする態度のことです。職場の人間関係や商談、看護や接客などあらゆる場面で求められています。この記事を...

企業活動において「コンプライアンス（法令やルールを守ること）」は欠かせないものです。しかし「コンプライアンスを守りましょう」と言われても、具体的にどんな行動をすればよいのか迷う人は多いですよね。本記事では、コンプライアンスを遵守するため...

職場やチームで「行動方針を共有しましょう」と言われると、なんだか堅苦しく感じる人も多いのではないでしょうか。ですが、実は行動方針は仕事を進めるうえでのコンパスのような役割を果たしてくれます。この記事では「行動方針とは何か」をわかりやすく...

接客業で働くと「目標を立ててください」と言われることがありますよね。しかし、実際には「どう書けばいいのか分からない」「例文が欲しい」と感じる方も多いのではないでしょうか。本記事では、販売業やスーパー、サービス業、さらには看護師の接遇など...

仕事をしていると「板挟み状態になってしまった」と感じることはありませんか。上司と部下、取引先と自社、顧客と現場など、立場によって板挟みの場面は多く存在します。本記事では「板挟みとは何か」という基本から、ビジネスシーンでの意味、言い換えや...

学校や職場で「絶対評価」や「相対評価」という言葉を耳にしたことはありませんか。どちらも人の成績や成果を測る仕組みですが、基準や意味が大きく異なります。この記事では、絶対評価の仕組みや具体例、相対評価との違いをわかりやすく整理します。その...

チームの成長やメンバーの定着率を高めるために「1on1ミーティング」は広く浸透しましたが、最近は「2on1ミーティング」に注目が集まっています。上司2人と部下1人で行う面談は、評価の透明性や業務の引き継ぎ効率化に役立つ一方で、プレッシャーや進行の...

1on1ミーティングを効果的に進めるためには、話す内容や記録を整理する「シート」の存在が欠かせません。けれども「何を書けばいいの？」「テンプレートが欲しい」と迷う方も多いのではないでしょうか。本記事では、1on1ミーティングシートの書き方や無料...