職場や採用現場で「この人は優秀だ」と思わせる人物には、共通した特徴があります。とくに人事やマネジメントに関わる方にとっては、採用面接の段階でその見極めができるかどうかが、チーム全体のパフォーマンスを左右します。この記事では、優秀な人の特...

転職して3ヶ月。この時期は「仕事についていけない」「自分には無理かもしれない」と感じる人が非常に多いタイミングです。職場の文化に慣れず、業務も覚えきれず、周囲との温度差に疲弊してしまうこともあるでしょう。本記事では、転職後3ヶ月で「限界」...

企業が人材を採用する際、スキルや経歴と同じくらい重要視されるのが「人間性」です。人間性の高い人材は、チームの空気を読み、他者への配慮を持ち、職場の雰囲気を良くします。一方で、人間性に問題がある人を採用してしまうと、離職率の上昇やトラブル...

「何度説明しても伝わらない」「話の意図が通じずにすれ違う」——ビジネスの現場でこのような場面に直面したことがある方も多いのではないでしょうか。理解力が低いとされる人とのコミュニケーションは、業務効率やチームの士気にも大きく影響します。本記...

NPO法人は、社会貢献を目的として活動する非営利組織として広く知られています。しかし、インターネット上では「やばい」「怪しい」といった声も多く見られます。実際にNPO法人の中には不透明な資金管理や、営利活動に近い運営を行っているケースも存在す...

変化の激しい現代社会において、ベンチャー企業への転職や就職を検討する人は年々増加しています。自由で裁量が大きく、成長スピードの早い環境に魅力を感じる一方で、「ベンチャー企業は危ない」「やめとけ」といった声も根強く存在します。本記事では、...

企業経営において、新規事業や設備投資の判断は将来の収益性を大きく左右します。その際に活用されるのが「収益性指数法」です。限られた資源の中で、どの投資案件に資金を投入すべきかを判断する有効な指標として、多くの企業や診断士に活用されています...

YouTube広告は、現代のデジタルマーケティングにおいて欠かせない存在となっています。しかし「自社で運用すべきか」「外部の代行業者に任せるべきか」で悩んでいる企業担当者は少なくありません。本記事では、YouTube広告運用を外注する場合のメリット・...

YouTube広告は、単なる認知拡大にとどまらず、購買行動やブランド理解に深く影響する強力な広告手法です。しかし「効果が出ない」「ターゲティングがうまくいかない」といった悩みを抱える担当者も少なくありません。本記事では、YouTube広告運用の基本か...

振り返りのフレームワークとして知られる「KPT」。多くの企業やチームで導入されていますが、「形骸化している」「意味がない」と感じる声も少なくありません。しかし、正しく運用すれば、KPTは業務改善やチーム力強化に大きく貢献する手法です。この記事...