コラム– archive –
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生活残業とは?何が悪い?黙認が職場を壊す構造とやめさせるためのマネジメント戦略
職場に「生活残業」が蔓延していませんか?業務が終わっているにもかかわらず、残業代を得るためにあえて長く働く行動は、黙認すれば職場のモラルを崩壊させ、健全な評価制度や生産性に悪影響を与えます。本記事では、生活残業の実態や「何が悪いのか」を... -
内省できない人の特徴!チームの成長を止める?職場で求められる自己内省力と育成法
あなたの職場に「反省しない」「成長しない」「他責思考が強い」人はいませんか?もしかすると、それは「内省できない人」かもしれません。チームの成果を左右するこのタイプの社員には、ある共通した思考傾向が存在します。本記事では、内省の重要性とビ... -
ネパール人が日本に来る理由とは?雇用現場で知っておきたい文化・価値観の違いと人材活用法
日本国内で働くネパール人の数が年々増加しています。彼らがなぜ日本を選ぶのか、その背景には経済的事情だけでなく、文化・教育・価値観の多様な理由があります。本記事では、ネパール人が日本に来る理由を深掘りし、現場で役立つ文化理解や雇用活用の視... -
転換期とは?仕事における変革のタイミングの事例と見極め方
「今が転換期だ」と感じたことはありませんか?変化の波が押し寄せる中、個人も組織も常に選択を迫られています。この記事では、仕事や人生における「転換期」の意味や見極め方、実際の事例を踏まえた対応策までを丁寧に解説します。変革のタイミングをど... -
ステレオタイプな人の考え方と特徴!職場に与える影響
「〇〇な人はこうあるべき」「あの年代は〜だから」──そうした固定観念に基づいた判断が、知らず知らずのうちに職場の人間関係や業務効率に影響を与えていることがあります。この記事では、「ステレオタイプな人」の考え方や特徴を紐解き、職場におけるコ... -
生理前に仕事にならない時の対策と無理せず伝える休み方と言葉選び
生理前になると、集中力が続かない、気分が不安定になる、仕事中に突然涙が出る。こうした状態に悩みながらも、周囲に理解されにくく、孤独感を抱えている人は少なくありません。本記事では、生理前の不調が仕事に支障をきたす理由とその対策、休みたいと... -
真面目系クズの特徴とは?見極めと適切な対処法と育成アプローチ
一見すると勤勉で真面目に仕事に取り組んでいるように見えるものの、実際には成果が伴わず、組織にとってマイナス要素になりかねない存在。それが「真面目系クズ」と呼ばれる社員です。本人に悪気はなく、むしろ誠実で努力家であるがゆえに、対応が難しい... -
月収25万円の生活レベルを解説!手取り・家賃・貯金から考える現実的な暮らしと仕事選び
月収25万円は、日本における平均的な給与水準の一つとされることが多いですが、その生活レベルは一概に語れません。手取り金額、家賃の割合、貯金の可否、そして働き方によっても印象は大きく異なります。本記事では、月収25万円というリアルな数字をもと... -
闇バイトはIndeedに掲載されてる?怪しい求人の見抜き方と企業側が避けるべきリスクを解説
近年、「闇バイト」という言葉がSNSやニュースで話題になる中、Indeedなどの求人サイトにも疑いの目が向けられています。「怪しい求人に騙された」「即金30万と聞いて応募したら…」といった声も増えており、個人だけでなく企業にとっても信用リスクとなり... -
TikTokの利用条件とは?年齢制限・収益化・ビジネス活用まで完全ガイド
TikTokは今やZ世代を中心に世界中で影響力を持つプラットフォームですが、その一方で「アカウントが制限された」「利用条件を満たしていないと表示される」「収益化できない」など、利用に関するトラブルも多発しています。この記事では、TikTokの基本的な...