「FASはやめとけ」と検索される理由には、さまざまな背景があります。一見、ハイキャリアへの近道に見えるFAS（財務アドバイザリーサービス）ですが、実際に転職してから「想像以上につらい」「やめとけばよかった」と後悔する人も存在します。本記事では、FAS業界の仕事内容や転職事情、年収、将来性に至るまで詳しく解説し、「やめとけ」と言われる理由を客観的かつ具体的に掘り下げていきます。初心者にもわかりやすく解説していきますので、会計業界やコンサル業界に興味のある方はぜひ最後までご覧ください。

FASとは何か？初心者でもわかる概要と業務内容

FASとは「Financial Advisory Services（財務アドバイザリーサービス）」の略で、主にM&A（企業の合併・買収）や企業再生、事業承継、財務調査（デューデリジェンス）、株式価値評価（バリュエーション）などを行う専門職のことです。多くの場合、FASは会計事務所系のグループ企業や大手コンサルティングファームに所属しています。

FASが扱うプロジェクトは、企業の成長や再生に深く関わるため、社会的にも重要な役割を担っています。ただしその分、扱う金額や責任の大きさも桁違いで、プレッシャーや納期の厳しさも日常茶飯事です。そのため、「FASの仕事は激務」「ストレスが溜まりやすい」といった声が出るのも自然なことだと言えます。

主な業務内容

• 財務デューデリジェンス（買収先の財務状況を調査）
• バリュエーション（企業価値の算定）
• 組織再編や事業再生の戦略立案
• IPO準備支援
• PEファンドや投資会社への助言

一見華やかに見えるFASですが、その裏では膨大なデータ分析や資料作成、クライアントとの折衝など、地道でタフな作業が求められます。

なぜ「FASはやめとけ」と言われるのか？理由を深堀り

FASというキャリアパスがありながら、「やめとけ」という声が後を絶たない理由は大きく3つあります。

長時間労働と慢性的な激務

FAS業界では、納期に追われる日々が続きます。M&Aや再生案件では、突発的な対応や夜間・休日の作業が求められるケースも珍しくありません。プロジェクトごとに波はありますが、残業100時間を超える月もあると言われ、体力と気力の両方が必要とされます。

成果主義と上下関係の厳しさ

FASは「できる人」が早く昇進しやすい反面、成果を出せない人は淘汰されやすい世界です。また、マネージャーやパートナーの裁量が大きく、場合によっては理不尽な指示や精神的ストレスを受けることもあります。上下関係に馴染めずに辞めていく若手も少なくありません。

専門性が高く、潰しが効かないと感じる人も

財務分析やM&Aのスキルは高い専門性を持ちますが、他の業界に転職する際に「応用が難しい」と感じる人もいます。そのため「FASでの経験が次に生かせるのか不安」といった声も出てきます。

実際にFASに転職して後悔した人たちの声

FASに転職した人の中には「こんなはずじゃなかった」と感じるケースもあります。以下はその代表的な例です。

ケース1：前職より年収は上がったが、家庭の時間が激減

金融機関からFASに転職した30代男性は「年収は200万円アップしたが、平日は子どもと会話する時間もない」と語ります。家族との関係が希薄になり、仕事の充実感とは裏腹に後悔を抱えているといいます。

ケース2：未経験からの挑戦で周囲とのレベル差に苦しむ

20代女性が経理からFASに転職したものの、業務の難易度やスピード感についていけず、自己肯定感を失って退職。「未経験歓迎と言われたが、実態は即戦力ばかりだった」と振り返っています。

これらはFASの現場でよくある悩みであり、「やめとけ」という検索キーワードの背景にあるリアルな実情でもあります。

一方でFASを選んで良かったという人も多い

FASに転職して成功した人ももちろん存在します。彼らにはある共通点があります。

明確なキャリアビジョンを持っている

「将来はPEファンドに進みたい」「CFOを目指したい」など、FASでの経験をキャリアの通過点と捉えている人は、モチベーションを保ちやすく、成果も出しやすい傾向にあります。

財務・会計に強い関心を持っている

会計士資格やUSCPAを持っている人はもちろん、日商簿記1級を持っているだけでもFAS業務に対する理解が違います。こうした人はFASの業務と相性が良く、職務にも前向きに取り組めるケースが多いです。

FASの年収は？業界別・職位別に解説

FASの年収は高水準であり、キャリアの早期に年収1,000万円を超える人も珍しくありません。以下は目安となる年収レンジです。

• アナリスト：約500〜700万円
• シニアアナリスト：約700〜1,000万円
• マネージャー：約1,000〜1,400万円
• シニアマネージャー：約1,500万円前後
• パートナー：2,000万円以上

外資系FASのほうが年収は高い傾向にありますが、日系の大手でも上位職になると十分な報酬を得られます。とはいえ、その分求められる成果や責任も大きく、年収だけを見て飛び込むと後悔するリスクもあります。

FAS業界の将来性は？AI時代でも生き残るのか

FASはAIや自動化の影響を受けにくい分野とされており、今後も安定した需要が見込まれます。特に以下のような理由で将来性があると評価されています。

• 中小企業の事業承継問題の増加
• スタートアップやベンチャーの増加に伴うM&A支援ニーズの拡大
• グローバル企業の進出と再編の活発化

また、FAS出身者はPEファンド、ベンチャーCFO、経営企画など多彩な道が広がっており、今後のキャリア選択肢としても非常に強力な武器になります。

化粧品の「FAS」とは別物なので注意

「fas やめとけ 化粧品」という検索が見られますが、これはまったく異なる話題です。

化粧品ブランドFASとは？

日本製で中国市場向けに展開されている高級スキンケアブランド「FAS（ファス）」が存在します。どこの国のブランドか気にする人も多いですが、製造は日本・販売は主に中国市場で行われています。年齢層は40代〜60代が中心で、国内よりもアジア圏で人気です。

「FAS とは」「FAS 化粧品 どこで売ってる」などのキーワードで混同されることもあるため、情報収集の際は注意が必要です。

FASに未経験で転職するには？成功への道筋

未経験からFASに入ることは可能ですが、以下の条件があると有利になります。

• 経理・財務の実務経験
• 簿記1級・USCPA・会計士資格などの保有
• 高いExcelスキルや英語力
• M&Aやファイナンスへの強い関心

転職サイトだけでなく、FAS業界に強い転職エージェントを活用し、業界特有の選考対策や面接のロジック組み立てを学ぶことがポイントです。

まとめ｜FASに向いている人・向いていない人の違いを見極めよう

FAS業界は激務である反面、キャリア的には非常に価値の高い経験を積める場所です。「FASはやめとけ」と言われるのは、その厳しさを受け止められなかった人の声でもあります。

FASに向いているのは、専門性を高めたい人、自分のキャリアを明確に設計できる人、ストレス耐性のある人です。逆に、「なんとなく年収が高そう」「将来に繋がりそう」という曖昧な動機で飛び込むと、後悔する可能性が高いです。

冷静な判断と十分な情報収集のもと、自分のキャリア設計にFASが本当に合っているかどうかを見極めることが成功の第一歩です。この記事が、その判断の一助となれば幸いです。