メールでの誤情報送信をどう謝る?仕事で使える訂正メールの書き方と敬語表現まとめ

メールでの誤情報送信をどう謝る?仕事で使える訂正メールの書き方と敬語表現まとめ

メールで誤った情報を送ってしまったとき、ただ謝るだけでは信頼の回復にはつながりません。ビジネスシーンでは、誠実な謝罪と的確な訂正対応、さらに今後の防止策までしっかりと伝える必要があります。本記事では、誤送信時のビジネスマナーと訂正メールの正しい書き方、敬語表現の選び方まで、初心者でもすぐに使える実践的な知識を解説します。仕事での信頼を損なわないために、ミスをした後の対応力を身につけましょう。

目次

誤った情報を伝えてしまったときの初動対応

メールで誤情報を伝えた場合、まず大切なのは「気づいた時点で迅速に謝罪と訂正を行う」ことです。ビジネスの現場ではスピードが信用につながるため、迷っている暇はありません。送信ミスに気づいたら、すぐに相手に連絡し、どの情報が誤っていたのか、正しい内容は何なのかを簡潔に伝えましょう。

例えば、「先ほどのメールでご案内した日付が誤っておりました。正しくは6月25日(月)となります。」といったように、間違いと訂正が一目でわかる文面を意識してください。

また、電話で先に謝罪し、その後メールで正式な訂正とお詫びを伝えるという2段階の対応も効果的です。特に目上の方や大切な取引先の場合は、口頭での丁寧な対応が信頼維持につながります。

メールの内容に間違いがあったときの謝罪の基本

誤ったメールを送ってしまった場合、最も基本的な対応は「素直に非を認め、謝罪し、訂正する」ことです。責任の所在をあいまいにしたり、言い訳を並べたりすると、かえって印象が悪くなります。

謝罪文では「申し訳ございませんでした」「心よりお詫び申し上げます」など、ビジネスで使われる定型表現を正しく使いましょう。特に「お詫びして訂正いたします」は、丁寧さと事実関係の明示を両立できる便利なフレーズです。

注意点として、訂正内容は本文の冒頭に記載し、どの部分に誤りがあったのかを明確に示すようにします。たとえば「本日送信いたしましたメールにて、価格に誤記がございました。正しくは以下の通りです。」と記すことで、相手も混乱せずに理解できます。

「お詫びして訂正いたします」の適切な使い方

「お詫びして訂正いたします」という表現は、ビジネスメールで広く使われており、柔らかさと誠実さを両立できる丁寧語です。特に目上の方や外部の取引先への謝罪では、このフレーズを中心に構成すると安心です。

ただし、毎回同じ文面を使うと機械的な印象を与えてしまうため、前後の言い回しに変化をつけましょう。たとえば、次のような言い回しが可能です:

  • 「ご迷惑をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。以下、訂正内容をご案内いたします。」
  • 「大変恐縮ではございますが、下記内容に誤りがございましたため、訂正してご報告申し上げます。」

文章全体のトーンとしては、へりくだりすぎず、しかし真摯さが伝わるよう心がけてください。特に社外メールでは、「間違っておりました」という直接的な表現よりも、「誤記がございました」といった柔らかい敬語が好まれます。

間違えたビジネス用語・敬語表現への適切な訂正方法

メールでよくある間違いの一つが、敬語の使い方です。「記載させていただいております」は二重敬語、「了解しました」は敬語ではなく、目上の人には不適切という点など、見落としがちです。

たとえば「了解しました」は「承知いたしました」や「かしこまりました」に、「ご苦労様です」は「お疲れ様です」に言い換えることがビジネスマナーです。誤った敬語を使ったことに気づいた場合も、謝罪の対象になります。

訂正の仕方は、「先ほどの表現に不適切な敬語が含まれておりました。大変失礼いたしました。『承知いたしました』と訂正させていただきます。」といったように丁寧かつ明確に行いましょう。

特に社外とのやりとりでは、自社の信頼にも関わるため、文章の言葉遣いにも細心の注意を払う必要があります。

記載ミスや誤送信を防ぐための事前チェック方法

訂正メールを送ることは必要ですが、そもそもミスを減らすことが最も重要です。誤送信や内容ミスを防ぐための基本的な対策としては、送信前の「5つのポイントチェック」が効果的です。

  1. 件名と本文の整合性確認
  2. 相手の宛名・敬称の確認
  3. 数値や日付などのデータが正確かどうか
  4. 添付ファイルが正しく付いているか
  5. 全体を一度「印刷プレビュー」で確認する

特に「件名と本文が一致していない」「ファイルをつけ忘れた」といったミスは頻出するため、送信直前にチェックリストを作っておくと効果的です。OutlookやGmailには送信予約や送信取り消し機能もあるので、活用しましょう。

訂正メールの例文(社内・社外それぞれ)

実際に使える訂正メールの文例を、社内用と社外用で紹介します。

【社内向けの例文】 件名:先ほどのメールの訂正について

お疲れ様です。 先ほど送付いたしましたプロジェクト進捗報告書に誤記がございましたので、訂正いたします。

【誤】納期:6月15日(金) 【正】納期:6月25日(月)

ご確認のほどよろしくお願いいたします。

【社外向けの例文】 件名:お詫びと訂正のご連絡

株式会社〇〇 営業部 △△様

いつも大変お世話になっております。

本日ご案内いたしました「キャンペーン開始日」について、誤った情報をお伝えしておりました。深くお詫び申し上げます。

【誤】開始日:7月5日(金) 【正】開始日:7月8日(月)

混乱を招きましたこと、心よりお詫び申し上げます。今後はこのようなことがないよう、再発防止に努めてまいります。

何卒ご容赦いただきますようお願い申し上げます。

間違えた後に信頼を取り戻すためのポイント

ミスをしたあとの対応次第で、信頼はむしろ高まることもあります。誠意ある対応に加えて、次のようなポイントを意識すると効果的です。

  1. 訂正だけでなく再発防止策を伝える
  2. 丁寧で素早い対応を心がける
  3. 場合によっては電話や対面でのフォローも

例えば「今後はダブルチェック体制を導入いたします」や「再発防止のため、テンプレートの見直しを進めております」など、改善の意思を示すことが大切です。

また、謝罪に終始するのではなく、解決策と次のアクションをセットで提示することが、プロフェッショナルな印象につながります。

まとめ

ビジネスメールで誤った情報を伝えてしまったときは、早急かつ誠意をもった対応がカギとなります。単に「間違えました」と言うだけでなく、訂正内容を明確に伝え、丁寧な敬語で謝罪すること。そして、今後の改善策を含めたコミュニケーションが信頼の再構築につながります。

本記事で紹介した敬語表現や例文、対応の流れを参考に、いざというときにも落ち着いて対応できるよう準備しておきましょう。

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