「会社員は無理ゲーだ」と感じていませんか。日々のルーティンや組織の人間関係に疲れ、もっと自由な生き方があるのではと考える人は少なくありません。この記事では、会社員以外の生き方を選びたい男性に向けて、現実的にどんな選択肢があるのか、向き不...

「就職せずに稼げたらいいのに」と考えたことはありませんか。毎朝の満員電車や人間関係に疲れ、就職というレールに乗るのが正解なのか疑問に思う人は増えています。実際、今はインターネットを通じて個人でも収入を得られる時代です。ただし、自由には責...

在宅ワークの広がりとともに、コールセンター業務もリモート化が進んでいます。自宅で働けることから「楽そう」「サボれるのでは？」と思う方も少なくありません。しかし実際には、経営者や管理者側はサボりを防ぐための仕組みを導入しており、むしろオフ...

結婚情報誌として知られるゼクシィは、毎年のように話題を呼ぶキャッチコピーを発表しています。「小指から、未来をつなごう」「結婚しなくても幸せになれる時代に、ゼクシィがある意味を考えた」など、一見すると広告コピー以上のインパクトを持つフレー...

会社の成長を大きく左右するのは経営者の資質です。しかし、残念ながら「無能な経営者」と呼ばれる人も少なくありません。社員のモチベーションを削ぐ言動や、誤った経営判断によって会社の将来を危うくするケースは数多くあります。本記事では、ダメな経...

プレイングマネージャーとは、自らもプレイヤーとして実務をこなしながら、同時にマネジメントも担う役割のことです。一見すると「現場感覚を持った理想の管理職」に見えますが、実際には激務になりやすく、限界を迎えて退職を考える人も少なくありません...

クリニックや病院の看板は、単なる目印ではなく「安心感」と「信頼感」を伝える大切なツールです。おしゃれさを重視しすぎると見にくくなり、逆に情報を詰め込みすぎると患者に敬遠されてしまいます。この記事では、クリニック看板をおしゃれにしながらも...

お店の雰囲気や売上は「店長の力量」に大きく左右されます。いい店長がいる店舗はスタッフが自然と笑顔になり、顧客満足度も高くなる一方、ダメ店長がいる職場は人が定着せず、雰囲気が重くなりやすいです。この記事では、いい店長とダメ店長の違いを明ら...

企業活動において「コンプライアンス（法令やルールを守ること）」は欠かせないものです。しかし「コンプライアンスを守りましょう」と言われても、具体的にどんな行動をすればよいのか迷う人は多いですよね。本記事では、コンプライアンスを遵守するため...

職場やチームで「行動方針を共有しましょう」と言われると、なんだか堅苦しく感じる人も多いのではないでしょうか。ですが、実は行動方針は仕事を進めるうえでのコンパスのような役割を果たしてくれます。この記事では「行動方針とは何か」をわかりやすく...