業務中につい「ぼーっとしてしまう」経験は誰しもあるものです。しかし、「ぼーっとする」という表現は曖昧で、ビジネスシーンでは使いづらいこともあります。特に社内報告やメール、日報などで体調や状態を説明したいとき、より丁寧で正確な言い換えが求...

「気持ち悪い」という言葉は、感覚的に非常に強い印象を持つ表現です。違和感や不快感を直接伝えることができる反面、ビジネスの現場やフォーマルな場面では使い方を誤ると相手に悪印象を与えることもあります。この記事では、「気持ち悪い」を丁寧に、あ...

ビジネスシーンにおいて、「しつこい」という言葉は使い方を誤ると相手に不快感を与えてしまいかねません。しかし、根気強さや熱意を伝えたい場面も多く、適切に言い換えることで印象を和らげたり、ポジティブなニュアンスに転換したりすることが可能です...

ビジネスの現場では、「メリット・デメリット」という表現は頻繁に使われます。シンプルで伝わりやすい反面、ややカジュアルに響いたり、場面によっては論理性や説得力に欠けて見える場合もあります。企画書や報告書、論文、医療文献など、よりフォーマル...

ビジネスシーンでは、「わかりやすい」という言葉を使う機会が非常に多くあります。しかし、使い方によっては子どもっぽく見えたり、稚拙な印象を与えてしまったりする可能性も。社内報告や提案書、クライアント向けの資料においては、より洗練された言い...

ビジネスシーンでは、「役に立つ」という言葉は頻繁に使われますが、場面に応じて適切な言い換えを使い分けることで、より丁寧で印象のよいコミュニケーションが可能になります。メールの文面や報告書、プレゼン資料、お客様への対応など、使い方を間違え...

職場や取引先との信頼関係は、一朝一夕では築けません。しかし、たった一度の裏切りがその関係を一瞬で壊してしまうことがあります。裏切りとは、約束を破る、情報を漏らす、立場を利用して相手を貶めるなど、さまざまな形を取ります。本記事では、「人を...

職場で無神経な発言をしたり、空気を読まずに場を凍らせてしまう人に困った経験はありませんか？それが日常的であれば、相手に「デリカシーがない」と感じてしまうのも無理はありません。では、こうした性質は生まれつきのものなのでしょうか？それとも育...

職場に一人はいる「ドライな人」。感情に左右されず冷静に判断し、一定の距離感を保ちながら仕事を淡々とこなす姿勢は、尊敬されることもあれば、冷たい・近寄りがたいと捉えられることもあります。では、その“ドライさ”はどこから生まれるのでしょうか。...

「教える」という言葉は、業務の引き継ぎ・新人教育・クライアントへの説明など、ビジネスにおけるあらゆる場面で使われます。しかし、使い方によっては上から目線に聞こえたり、無意識のうちに配慮に欠けた印象を与えてしまうことも。本記事では、相手に...