60過ぎても働ける仕事一覧!男女別・稼げる仕事・在宅ワークの選び方まで徹底解説

60歳を過ぎても、仕事を続けたい、または新たに始めたいというニーズは年々高まっています。「年金だけでは不安」「社会とつながっていたい」「働くことで健康を保ちたい」など、その理由は人それぞれです。特に、60歳過ぎてからの仕事は男女で傾向が異なり、求められる働き方や適性も多様化しています。この記事では、60歳を過ぎても働ける仕事を、男女別・在宅・パート・稼げる仕事などに分類し、それぞれの選び方のポイントを詳しく解説していきます。

目次

60歳過ぎてからの仕事はどう変わったか?

かつては60歳で定年を迎えると「引退」が一般的でしたが、現代では再雇用制度や副業・パラレルワークの普及により、「働き続ける選択肢」が大きく広がっています。特に都市部では、60歳過ぎてからの仕事に応募できるハローワーク求人も増えており、男女ともに長く働く意欲を持つ方が増加しています。

政府による「生涯現役社会の推進」も後押しとなり、企業側も高齢者の雇用に前向きな姿勢を取るようになりました。

女性に人気の仕事と選び方のポイント

60歳過ぎてからの仕事で女性に選ばれている職種

特に女性の場合、「身体への負担が少ない」「時間の融通が利く」「人との関わりがある」仕事に人気が集まっています。

  • 医療・福祉系(介護補助、調理補助)
  • 保育園・学童の補助員
  • スーパーの品出し・レジ業務
  • 清掃スタッフ
  • 郵便局の仕分け

これらの仕事は、経験不問・シフト調整可能といった柔軟性があり、未経験からでも挑戦しやすい特徴があります。

東京など都市部の女性求人事情

「60歳過ぎてからの仕事 女性 東京」などの検索で見られるように、首都圏では特に在宅ワークや事務補助の募集も多く、パート感覚で社会とつながれる仕事も見つかりやすくなっています。ハローワーク60歳以上求人女性向けコーナーでも、時短勤務や短期就労の案件が増加傾向にあります。

男性に多い仕事の傾向と注意点

60過ぎても働ける仕事で男性に多い例

男性の場合は、体力仕事や技術職経験を活かせる現場系の仕事に強みを持つ方が多く、以下のような仕事に就くケースがよく見られます。

  • 警備員(施設常駐・夜勤なしなど)
  • 設備保守・メンテナンス
  • 配送助手(軽貨物など)
  • 工場の軽作業やライン補助
  • 駐車場管理・ビル管理

これらの仕事は安定収入を得やすく、健康面に配慮しながらも社会参加できる場として人気があります。

再雇用だけに頼らない発想も必要

一方で、定年後の再雇用だけに頼ると、給与が大幅に下がる、やりがいを感じられないといった課題もあります。特に「年金に上乗せする収入がほしい」という方は、パートや業務委託、副業型の仕事にも視野を広げることが重要です。

60歳からの仕事で稼げる選択肢

「60歳から 稼げる仕事」として注目されているのは、過去のスキルやネット環境を活かして収入を得る働き方です。高収入を望む場合、年齢制限のない分野を選ぶ視点が求められます。

専門知識やスキルを活かせる仕事

  • 通訳・翻訳・ライター業
  • コンサルティング・講師業
  • データ入力・Web制作

特に在宅型の案件では、クラウドワークスやランサーズといったプラットフォームを活用して収入源を持つ人も増えています。高単価の案件を継続的に獲得できれば、定年後でも月10万円以上の副収入も目指せるでしょう。

在宅でできる仕事のメリットと注意点

60歳からの在宅ワークの可能性

「60歳からの仕事 在宅」として選ばれるのは、肉体的負担が少なく、自分のペースで取り組める仕事です。特に女性の利用者が多く、パート感覚で始める人も増えています。

  • アンケートモニター
  • 通販商品の梱包・発送(内職)
  • ブログ運営・アフィリエイト
  • SNS運用代行

ただし、詐欺的な案件や収益化までに時間がかかる仕事もあるため、信頼性のある媒体を通して選ぶ必要があります。

ハローワークでの仕事探しと60歳以上向け求人の特徴

ハローワークでは「60歳以上歓迎」の求人が定期的に更新されており、女性向けにも多数の選択肢があります。具体的には、短時間勤務、週3日勤務、通勤距離が短い職場などが条件として提示されています。

60歳からの仕事 ハローワークで探すメリット

  • 地元密着の求人が多く、通勤の負担が少ない
  • 雇用保険や年金の兼ね合いについて相談できる
  • 求職者支援制度や研修へのアクセスも可能

60代以上向けのセミナーや就職支援相談も行っており、情報収集をかねて一度足を運んでみることをおすすめします。

仕事選びで意識すべき業務効率と継続性

高齢からの仕事選びでは、「業務効率の良さ」と「継続しやすさ」が非常に重要です。例えば、長時間の立ち仕事や重労働は体調に直結するため、シンプルな作業内容・業務フローが明確な職場を選ぶ方が、継続率が高まります。

また、働き始めてからのギャップを減らすために、職場見学や面接時の質問項目を整理しておくことも、業務効率を意識した準備の一環と言えるでしょう。

まとめ:60過ぎても働ける時代にどう動くか

60歳を過ぎても働くことは、今や珍しくありません。むしろ、自分のライフスタイルに合った仕事を見つけることで、生活の充実度や社会的つながりも深まります。

パート、在宅、再就職、副業——選択肢は多様で、働くことが人生の「後半戦」をより豊かなものにしてくれる可能性を秘めています。

ロロメディアでは今後も、年代別のキャリアや副業支援、業務効率の改善など、現役世代からシニア世代まで役立つ情報を発信していきます。60代からの仕事選びに悩んでいる方は、まずは“自分が無理なく続けられる働き方”を軸に選んでみてください。

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