仕事を「任せる」「任される」という行為は、信頼関係の上に成り立つものです。しかし、現場では「なぜあの人には任せられないのか」「どうして自分は任せてもらえないのか」というモヤモヤが生まれる場面が少なくありません。任せられない原因がスキル不...

新入社員や中途採用者の育成において、「OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）」は欠かせない要素です。しかし、教育担当者に適した人物を選ばなければ、OJTは形骸化し、職場の生産性や人材定着率を大きく下げる結果につながります。 「ojtという名の放...

「パープル企業」という言葉を耳にする機会が増えていますが、その正体を正しく理解している人はまだ多くありません。ホワイト企業ともブラック企業とも異なるこの新たなカテゴリーは、特に安定志向のビジネスパーソンや転職検討者の間で関心を集めていま...

「なんだか最近、空気が重い」「ミーティングで発言が減った」──こうした職場の変化には、特定の人物の言動が影響していることがあります。人間関係のちょっとした違和感が放置されると、チーム全体の雰囲気を悪くし、業務効率や定着率にまで影響を及ぼし...

「なんだか最近、職場の雰囲気が重い…」「みんな言われたことしかやらなくなった」──そんなとき、原因を探っていくと、“上司の言動”に行き着くことは少なくありません。実は、チームの士気はリーダーの振る舞い一つで大きく上下するものです。 この記事で...

「音楽で生計を立てたい」「趣味を活かして副収入を得たい」と考える人は年々増えています。テクノロジーの進化により、音楽の収益化手段も多様化しており、今では在宅で始められる副業としても注目されています。しかし、「本当に稼げるのか？」「月10万...

企業や店舗にとって「集客イベント」は、単なる販売促進の手段ではなく、顧客との関係構築やブランディングにもつながる重要なマーケティング施策です。しかし、集客につながるアイデアを生み出すのは意外と難しく、どんなイベントが人を惹きつけるのか悩...

現代のビジネスにおいて、商品やサービスを「売る」だけでは成功しません。顧客の心をいかに動かすか、その本質を理解することが成果に直結します。特に注目されているのが「購買心理の8段階」と呼ばれる消費者行動のモデルです。この記事では、初心者でも...

現代の情報社会において、「知っているかどうか」が収入にも生活にも大きな差を生む時代となりました。そんな中、「情報を持たない人＝情弱（情報弱者）」をターゲットにしたビジネス、いわゆる“情弱ビジネス”が増加傾向にあります。これは単に詐欺と断定...

副業や独立の手段として人気が高まっている「せどり」。その中でも注目されているのが「せどりコンサル」です。しかし、コンサル料の高さや詐欺まがいの事例も報告されており、果たして本当に必要なのかと疑問に思う人も多いでしょう。本記事では、せどり...