副業から独立、またはキャリアの集大成として「個人コンサルタント」という働き方を選ぶ人が増えています。自分の知見を活かして自由度の高い働き方を実現できる反面、独立初期には不安や課題も多いもの。この記事では、個人コンサルとして成功するために...

陸上養殖は、海や川などの自然環境に依存せず、屋内施設や人工的に管理された水槽内で魚や甲殻類を育てる持続可能な養殖方法です。気候変動や漁獲規制によって天然資源の供給が不安定になるなか、安定した生産が可能な陸上養殖は、次世代の食料供給モデル...

企業の中核を担う“優秀な人材”が、ある日突然退職を申し出る――これは多くの企業が直面する深刻な問題です。何の前触れもなく、しかも他の社員に連鎖反応が起きるケースもあります。この記事では「なぜ優秀な人ほど突然辞めるのか？」という問いに対し、企...

優秀な社員が突然辞めてしまう。これは多くの企業が抱える深刻な課題です。どれほど評価されていた人材でも、ある日突然「辞めます」と言われると、現場は大きなショックを受けます。特に、業務を支えていたキーパーソンほど「見切り」が早く、いわゆる“逃...

企業にとって最も大きな損失のひとつが、優秀な人材の離職です。「なぜ辞めてしまうのか？」「うちの会社は大丈夫なのか？」と頭を抱える経営者や人事担当者も少なくありません。とくに近年、「優秀な人ほど辞めていく」「見切りが早い」「突然辞める」な...

出張や旅行のたびに「お土産、買ってこなきゃ」と感じた経験はありませんか？職場の人間関係や空気を壊さないようにと、義務感でお土産を選ぶ…そんな状況が実は「お土産ハラスメント」として問題視されつつあります。この記事では、「お土産ハラスメント」...

副業の選択肢が広がる現代において、「拾ったものを売る」というシンプルな収益化手法に注目が集まっています。初期費用ゼロで始められ、自然素材や中古品、日常生活の中で意外と見落とされがちな価値あるモノを活用することで、収入の柱に変えることが可...

都市部の副業や投資に注目が集まる中、地方や自然豊かな山間部で「山の資源を活用して収入を得る」という動きが静かに広がっています。山で取れるものは一見すると価値がなさそうに見えますが、実は市場価値が高いものも多く、メルカリなどのフリマアプリ...

仕事を「任せる」「任される」という行為は、信頼関係の上に成り立つものです。しかし、現場では「なぜあの人には任せられないのか」「どうして自分は任せてもらえないのか」というモヤモヤが生まれる場面が少なくありません。任せられない原因がスキル不...

新入社員や中途採用者の育成において、「OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）」は欠かせない要素です。しかし、教育担当者に適した人物を選ばなければ、OJTは形骸化し、職場の生産性や人材定着率を大きく下げる結果につながります。 「ojtという名の放...