管理職やリーダー層を対象とした研修を受けたあとに求められる「研修レポート」。しかし、「どう書けばいいかわからない」「型がなくて筆が進まない」と悩むビジネスパーソンも多いはずです。この記事では、管理職研修をはじめ、リーダーシップ研修・中堅...

中堅社員研修は、現場力やリーダーシップ力の向上を目的として企業が行う重要なステップです。受講後に提出を求められる研修レポートや感想文は、単なる報告にとどまらず、今後のキャリア形成や評価にも影響を与えることがあります。本記事では、評価され...

研修後に求められる「振り返り」や「感想文」は、単なる形式的な文章に終わらせてしまってはもったいないものです。正しく書けば、自分の成長や学びを明確にし、上司や講師への良い印象にもつながります。本記事では、新人や中堅社員が使える研修の振り返...

評価面談や期初のタイミングで「仕事の目標を書いてください」と言われて、手が止まってしまう人は少なくありません。特に新人や事務職、営業職、接客業など職種ごとに業務内容が多岐にわたる中、「目標設定」が抽象的で難しいと感じるケースも多いもの。...

「いい商品なのに売れない」「お客様に魅力が伝わらない」——そんな悩みを抱えていませんか？その原因のひとつは、「メリット」ばかりを語り、「ベネフィット訴求」ができていないことにあるかもしれません。この記事では、ベネフィット訴求の基本から、メ...

「体調が悪くて会社を休みたい」「どうしても外せない用事がある」そんなとき、最初に頭をよぎるのが「職場に電話で何て伝えればいいのか」という不安ではないでしょうか。中には「電話するのが怖い」と感じる人も少なくありません。本記事では、仕事を休...

仕事中や移動中など、ふとしたタイミングで電話に出られなかったという経験は誰しも一度はあるでしょう。そんなとき、丁寧なお詫びメールを送ることで、相手への印象を損なわずに済む場合も多いです。本記事では、ビジネスや就活などさまざまな場面に対応...

ビジネスメールでは、誰かが不在の際に代理で対応する機会が意外と多いものです。たとえば、上司が会議中、同僚が休暇中など、担当者が不在のタイミングで「代わりに対応させていただきます」といったメールを送ることになりますが、実際にそのメールを書...

朝イチで病院に行く予定があるとき、職場への連絡に迷った経験はありませんか？「上司にどう伝えるべきか」「前日に知らせておいた方がいい？」「メールか電話、どっちが適切？」といった疑問を持つ方は少なくありません。とくに社会人になりたての方や職...

ビジネスの現場では、社外の取引先や社内の別部署に打合せの依頼をすることが日常的に発生します。しかし、「どんな言い回しが失礼にならないか」「初めての相手にはどう伝えたらいいか」「オンライン打ち合わせの連絡は？」といった悩みを持つ人は少なく...